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Teamentwicklung

In konstruktiven Teams ergänzen sich die Teammitglieder zu einem „Ganzen“, motivieren sich gegenseitig und gestalten den Arbeitsalltag verantwortungsbewusst mit. Die Teambildung und -entwicklung ist ein Prozess, der Zeit braucht und nicht immer spannungsfrei verläuft. Dabei werden verschiedene Phasen durchlaufen mit unterschiedlichen Frage- und Problemstellungen.

Vorgehen

Aufgrund des „Handlungsorientierten Lernens“ löst ein Team verschiedene konkrete Aufgabenstellungen. Danach wird die Arbeitsweise und die Interaktion reflektiert. Die Erkenntnisse daraus helfen dem Team, an ihrem Anliegen zu arbeiten und den Transfer in den Alltag zu machen.
Dementsprechend werden bereits im Seminar die dazu nötigen Schritte ausgearbeitet und festgelegt. Je nach Thema werden theoretische Modelle miteinbezogen.

Seminarthemen und Auswirkungen

Seminare können u.a. folgende Themen zum Inhalt haben:
  • Kick-off Veranstaltung bei einem Neustart (Team/Projekt)
  • Integration von neuen Mitarbeitenden
  • Klären schwieriger Teamdynamiken und Konflikten
  • Definieren von Aufgaben und Rollen
  • Festlegen von arbeitsspezifischen Abläufen und Strukturen
  • Schaffen von gemeinsamen Erlebnissen ausserhalb des gewohnten Rahmens
Auswirkungen von Teamseminaren können sein:
  • Gewachsenes Vertrauen untereinander
  • Grössere Bereitschaft, Konflikte anzusprechen und anzugehen
  • Verbesserte Kommunikation
  • Gesprächs- und Umgangsregeln sind definiert

Persönliche Entwicklung

Die Lebensspur prägt unsere Persönlichkeit, die sich im Handeln, Denken und Empfinden ausdrückt. Je klarer und bewusster wir dabei werden, desto freier können wir im Alltag Entscheide treffen und für unsere Gesundheit besorgt sein.

Die aufgeführten Seminare helfen, die dazu nötigen Fähigkeiten weiter zu entwickeln und zu stärken. Dabei geht es immer darum, die gemachten Erfahrungen für den Alltag zu nutzen und allfällige Veränderungen einzuleiten. Die Seminare können von Einzelpersonen und von Gruppen gebucht werden. Termine auf Anfrage.

> Feuerlaufseminar

Das Seminar bietet die Möglichkeit, barfuss über glühende Holzkohle zu gehen, ohne sich dabei zu verbrennen

Themen sind:
  • Etwas scheinbar Unmögliches tun
  • Überschreiten von selbst gesetzten Grenzen
  • Eigene Ängste konstruktiv und kreativ nützen

> Neue Schritte wagen

Im Vordergrund steht das Bewegen an Kletterfelsen.

Themen sind:
  • Verantwortung übernehmen und abgeben
  • Umgang mit Vertrauen
  • Grenzen ausdehnen
Fussspuren